生産性を上げて看護職員の待遇向上に繋げるには｜千葉市緑区訪問看護

勘違いしないようにね
内容次第だからね
もともと、少なかった業務量が標準になっても変わらない
雑な仕事を数多くすればいい訳じゃない
押し売りして仕事をしてはいけない
あくまでも売り手よし、買い手よし、世間よしで仕事をした結果であることが評価の対象

— あゆむ＠訪問看護STグリーン💚 (@SoGreen201912) September 16, 2024

「生産性を上げても、増えるのは仕事だけ」

SNSをやっていると定期的に見かける常套句ですね。

個人的には経営者次第だよねと思います。まずは、経営者と労働者の間で

標準とすべき生産性について一致させておく必要がありますよね。

その上で、目指すべき生産性を合意し、それを達成する為の戦略・リソースを提供する事が必要。

結果、得られた増益部分は一定程度労働者に還元しないと好循環が起こらない。

大事なことは「三方よし」の仕事をすること。訪問看護に限らないけどね

千葉市緑区の訪問看護ステーショングリーンでは生産性向上を目指し看護師募集中